网站公告

当前位置:首页>>网站公告

人力资源规划

更新时间:2014-05-26 浏览次数:3034

♦  为什么要进行人力资源规划?


•   人力资源规划的核心是能够预测人力资源的供求状况,建立供求预测模型,对比分析人力资源的供求差距,为房地产企业的发展战略提供人才支持


•   缺乏系统的人力资源规划,公司专业岗位人员配置不足,调动较为频繁,年龄结构不合理,不能有效的满足公司业务开展的需要,人力资源成为公司发展中最大的资源瓶颈

♦  评估创新





(工作日:9:30-15:30)

在线QQ

知行生涯交流QQ群:369033229

客服电话18151216827

微博知行合一

会员服务 常年企业顾问 流程建设优化 薪酬体系建设 绩效系统提升 卓越团队打造 管理风控