老板的眼光决定着企业发展的方向 ，

HR战略性人力规划激励着员工保持活力 ，

员工的工作状态稳定性决定着企业的命脉，

我们一起努力，进行职业规划专业知识的探索

合理规避以下行为：　　

1）说走咱就走（没有忠诚的随意离职）

2) 天天混着吧（职场老人倦怠）
3）我们企业是培养基地吗？一天到晚要加薪？
               （老板观点偏差）
知行生涯职业规划已开班，欢迎观注！

 报名电话：  13775185872 李老师
            　　 13401311400 刘老师